2026職訓生活津貼申請：非自願離職、60%投保薪資、扶養加給一次看

如果你準備參加職訓，最常卡住的問題不是課程本身，而是：「受訓期間沒有收入，職訓生活津貼到底能不能領？」這篇先講結論：就業保險職業訓練生活津貼主要給非自願離職者，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練後，依平均月投保薪資 60% 發給，最長 6 個月；若有符合規定的受扶養無工作收入眷屬，每人可加給 10%，最多加到 20%。

免責聲明：本文內容整理自政府機關、官方網站與公開網路資訊，可能因政策、課程檔期、補助資格或承辦單位更新而存在錯誤或落差；涉及補助資格、申請金額、報名期限與核定結果，請以勞保局、勞動部勞動力發展署、各分署、公立就業服務機構或其他政府單位最新公告與承辦人員說明為準。

本文依 2026 年 5 月 26 日可查公開資訊整理。生活津貼涉及個人投保紀錄、離職事由、求職登記、推介與受訓事實，實際核定仍以勞保局與公立就業服務機構審查為準。

先把個人條件拆開：職訓生活津貼申請 不是看到金額就能請

職訓生活津貼申請 最常卡在四個問題：「我能不能領」「要去哪裡報名」「雇主要不要申請」「會不會影響其他給付」。像 2026、60%、2026、60% 這類金額只代表上限或常見條件，應先把身分、投保狀態、是否非自願離職、年齡、課程類型、出席要求與雇主責任分開確認。

你現在想解決的問題	先確認什麼	常見誤判
我是個人想請領津貼	先看非自願離職、投保薪資、再認定、扶養加給或就業狀態	只看月領金額，忽略停止給付條件
我是想報名職訓	確認職前訓練、在職訓練、產投、新尖兵或地方分署課程差異	把「免費課程」和「補助課程」混為一談
我是雇主要申請	若制度牽涉雇主，還要看公司端投保與請款責任	以為員工符合資格，雇主端就一定能請
我怕和其他給付衝突	確認失業給付、職訓津貼、就業獎勵、臨工津貼是否能併用或轉換	同一期間重複請領造成追繳

先不要只照懶人包行動的情況

• 投保狀態、離職原因或年齡條件不確定時，先查承辦窗口。
• 課程有缺課、退訓、證照或就業追蹤規定時，要先確認能否配合。
• 雇主申請案要把薪資、投保、出勤與留任證明先整理好。

這類內容要有用，重點是把「制度金額」轉成「身分與時程檢查」，讓讀者知道自己下一步該問誰、補什麼資料。

職訓生活津貼是什麼？

職業訓練生活津貼不是「只要上職訓就有錢」。它是就業保險制度下，協助非自願離職被保險人在參加全日制職業訓練期間維持基本生活的給付。

問題	2026重點答案
誰主要可以申請？	非自願離職、符合就業保險資格，並由公立就服機構安排參加全日制職訓者
領多少？	平均月投保薪資 60%
最久多久？	同一非自願離職事故合併最長 6 個月
有扶養眷屬可以加給嗎？	符合規定者每人加 10%，最多加 20%
要去哪裡申請？	親自向公立就業服務機構辦理求職登記與職訓安排

這和一般特定對象職訓生活津貼、地方政府補助或青年學習獎勵金不是同一件事。查資料時看到「生活津貼」三個字，務必先看是哪一個法源與哪一種身分。

申請資格：不是上課就自動有

依勞保局與我的 E 政府申辦資訊，最核心的條件是：

1. 被保險人非自願離職。
2. 向公立就業服務機構辦理求職登記。
3. 經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。
4. 職業訓練單位在受訓當日線上申報。
5. 勞保局收到資料後審核，符合資格才核發。

如果你是自己在網路上報名課程、自己付費上課，沒有經公立就服機構安排，就不等於符合就保職業訓練生活津貼申請流程。

60%怎麼算？不是基本工資60%

很多人會誤以為職訓生活津貼是基本工資 60%。就業保險的職業訓練生活津貼，正確計算基礎是：離職辦理就業保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資的 60%。

情境	計算方式
沒有眷屬加給	前 6 個月平均月投保薪資 x 60%
1 位符合資格眷屬	前 6 個月平均月投保薪資 x 70%
2 位以上符合資格眷屬	前 6 個月平均月投保薪資 x 80%，加給最多計 20%

舉例來說，若平均月投保薪資為 36,300 元，未加給時約為 21,780 元；符合 1 位眷屬加給時約為 25,410 元；符合 2 位以上眷屬加給時約為 29,040 元。實際金額請以勞保局試算與核定為準。

扶養眷屬加給怎麼看？

勞保局與我的 E 政府資訊都指出，職訓生活津貼期間若有受被保險人扶養、且無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，每 1 人可按平均月投保薪資 10% 加給，最多計至 20%。

可列入的眷屬方向	需要注意
無工作收入父母	需檢具相關證明，個案由就服站與勞保局審查
無工作收入配偶	需符合扶養與無工作收入條件
未成年子女	依戶籍、身分與扶養事實判斷
身心障礙子女	需檢具身心障礙相關證明

若眷屬已參加農保、職業工會或漁會勞保等情形，可能影響加給資格。不要只憑戶口名簿就假設一定可加給，請依就服機構與勞保局要求準備文件。

申請流程：照順序做

1. 確認離職原因是否屬非自願離職。
2. 準備離職證明、身分證明與金融機構存摺影本等資料。
3. 親自到公立就業服務機構辦理求職登記。
4. 由就服機構評估並安排參加全日制職業訓練。
5. 開訓當日由訓練單位線上申報受訓資料。
6. 勞保局按月審核，符合資格後匯入本人名義帳戶。

勞保局說明，按月於參訓期滿 1 個月之翌日開始審核；手續完備且符合資格者，10 個工作日內核付，核付後約 3 至 5 個工作日匯入指定帳戶。

失業給付和職訓生活津貼可以一起領嗎？

同一期間通常不能用「失業給付」和「職業訓練生活津貼」重複領取同一性質給付。若你正在領失業給付，又被安排參加全日制職業訓練，實際轉換、停止或改領方式要由公立就服機構與勞保局依個案處理。

最安全的做法是：不要自己推測，直接在就業服務站辦理失業認定或職訓推介時說明目前狀態，讓承辦人員查投保紀錄與給付狀態。若你不是進職訓，而是被推介到特定製造業或照顧服務業職缺，則應改看 缺工就業獎勵；若工作地點離原居住地 30 公里以上，還要同步確認 跨域就業津貼；若你是弱勢失業者，需要先進入職場適應而非上全日制課程，可比較 職場學習及再適應計畫；若你是離開勞動市場 180 日以上婦女想重返職場，則可比較 婦女再就業計畫；若你是 55 歲以上或 45 歲以上依法退休，則可看 五五就業促進獎勵；若是雇主想聘僱經推介的失業勞工，則應另看 僱用獎助措施。

常見錯誤

錯誤想法	正確做法
報名任何職訓都能領津貼	需符合非自願離職、全日制訓練與就服機構安排
金額用基本工資算	就保職訓生活津貼用前 6 個月平均月投保薪資算
上課第一天就會入帳	通常要參訓滿 1 個月後才開始審核
有家人就一定加給	需符合受扶養、無工作收入與文件條件
自己找課就算被安排	要經公立就服機構安排參加全日制職業訓練

常見問題

Q1：2026職訓生活津貼誰可以申請？

主要是非自願離職的就業保險被保險人，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練者。若你不是走就保非自願離職，而是符合弱勢失業者、新住民、身心障礙者等特定對象身分，請改看 特定對象職訓生活津貼。

Q2：職訓生活津貼是基本工資60%嗎？

不是。就業保險職業訓練生活津貼以離職退保當月起前 6 個月平均月投保薪資 60% 計算。

Q3：最多可以領多久？

同一非自願離職保險事故，參加一次或多次職業訓練期間合併計算，最長以 6 個月為限。

Q4：扶養眷屬可以多領多少？

符合規定的受扶養無工作收入眷屬，每 1 人加給 10%，最多加到 20%。

Q5：要線上申請嗎？

勞保局提醒，申請職業訓練生活津貼需親自向公立就業服務機構辦理。後續由訓練單位線上申報資料給勞保局審核。

Q6：一般失業者職訓也有生活津貼嗎？

不一定。非自願離職者走就業保險職訓生活津貼；其他特定對象可能另依就業促進津貼等規定辦理。請先確認你的身分與法源。

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資料來源與查核紀錄

本文以 2026 年 5 月 26 日可查公開資訊整理，主要查核來源如下：

• 勞保局：職業訓練生活津貼：職業訓練生活津貼制度入口。
• 勞保局：給付標準及期限：平均月投保薪資 60%、扶養眷屬加給與最長 6 個月。
• 勞保局：請領手續：離職退保後 2 年內、親自向公立就服機構辦理與應備書件。
• 勞保局：職業訓練生活津貼試算：投保薪資與眷屬加給試算入口。
• 我的 E 政府：就保職業訓練生活津貼申請：核發時程、眷屬加給與申辦流程。