2026臨時工作津貼：失業者每小時196元、每月最高2萬9500元

失業期間如果短時間找不到合適工作，除了失業給付、職訓生活津貼、職場學習及再適應計畫之外，還有一個常被忽略的制度：臨時工作津貼。它不是你自己找一份打工再向政府請款，而是經公立就業服務機構評估後，指派到政府機關或合法立案非營利團體從事臨時性工作。

最短答案是：2026 年臨時工作津貼依就業促進津貼實施辦法辦理。符合規定的失業者先向公立就業服務機構求職登記、接受就業諮詢與推介；若求職登記日起 14 日內未能推介就業，或有正當理由無法接受推介工作，就服機構得指派至核定用人單位從事臨時性工作。津貼按每小時最低工資核給，2026 年每小時為 196 元，且每月合計不超過月最低工資 29,500 元，最長 6 個月。

免責聲明：本文內容整理自政府機關、官方網站與公開網路資訊，可能因政策、申請資格、承辦流程、最低工資、臨時工作計畫、用人單位名額、就服機構推介結果或地方執行方式更新而存在錯誤或落差；涉及補助資格、津貼金額、工作時數、所得稅扣繳、不得重複請領、停發與核定結果，請以勞動部、勞動力發展署、公立就業服務機構、勞動法令查詢系統、我的E政府與其他政府單位最新公告及承辦人員說明為準。

本文依 2026 年 5 月 27 日可查公開資訊整理。若你是非自願離職、有就保年資，請先看 失業給付；若你被安排全日制職訓，應看 職訓生活津貼；若你需要的是職場適應而非臨時工作，請比較 職場學習及再適應計畫。

先把個人條件拆開：臨時工作津貼 不是看到金額就能請

臨時工作津貼 最常卡在四個問題：「我能不能領」「要去哪裡報名」「雇主要不要申請」「會不會影響其他給付」。像 2026、196元、2萬、9500元 這類金額只代表上限或常見條件，應先把身分、投保狀態、是否非自願離職、年齡、課程類型、出席要求與雇主責任分開確認。

你現在想解決的問題	先確認什麼	常見誤判
我是個人想請領津貼	先看非自願離職、投保薪資、再認定、扶養加給或就業狀態	只看月領金額，忽略停止給付條件
我是想報名職訓	確認職前訓練、在職訓練、產投、新尖兵或地方分署課程差異	把「免費課程」和「補助課程」混為一談
我是雇主要申請	確認聘僱對象、薪資、工時、投保、留任期間與請款文件	以為員工符合資格，雇主端就一定能請
我怕和其他給付衝突	確認失業給付、職訓津貼、就業獎勵、臨工津貼是否能併用或轉換	同一期間重複請領造成追繳

先不要只照懶人包行動的情況

• 投保狀態、離職原因或年齡條件不確定時，先查承辦窗口。
• 如果已找到工作或準備就業，先確認是否會影響請領資格。
• 雇主申請案要把薪資、投保、出勤與留任證明先整理好。

這類內容要有用，重點是把「制度金額」轉成「身分與時程檢查」，讓讀者知道自己下一步該問誰、補什麼資料。

臨時工作津貼是什麼？

臨時工作津貼是一種就業促進措施，目的在於讓失業者在等待合適工作期間，透過短期、臨時性工作維持工作習慣、增加收入並銜接一般就業市場。

項目	說明
誰安排	公立就業服務機構
工作地點	政府機關（構）或合法立案非營利團體
工作性質	臨時性工作
津貼基準	每小時最低工資
2026金額	每小時 196 元，每月最高 29,500 元
最長期間	6 個月

重點是，這不是一般兼職補助。你不能自己找餐飲、門市、工地或臨時打工，再拿工時去請政府補貼。

誰可能被指派臨時工作？

依就業促進津貼實施辦法，公立就業服務機構受理特定對象失業者求職登記後，經就業諮詢與推介，若有下列情形之一，得指派至用人單位從事臨時性工作：

1. 自求職登記日起 14 日內未能推介就業。
2. 有正當理由無法接受推介工作。

條文中的「正當理由」包括：推介工作報酬未達原投保薪資 60%，或工作地點距離日常居住處所 30 公里以上。實務上仍由就服機構依個案判斷，不是求職者自行認定。

用人單位是誰？

臨時工作津貼的用人單位，不是一般公司或私人雇主，而是：

類型	重點
政府機關（構）	需有臨時工作計畫並經就服機構核定
合法立案非營利團體	不含政治團體及政黨

用人單位需提出臨時工作計畫書，並經公立就業服務機構審查核定。用人單位也會代發臨時工作津貼，並擔任所得稅扣繳義務人。

2026津貼怎麼算？

臨時工作津貼按每小時最低工資核給，且每月合計不超過月最低工資。2026 年 1 月 1 日起最低工資為每小時 196 元、每月 29,500 元。

計算項目	金額
每小時津貼	196 元
每月最高	29,500 元
最長期間	6 個月
6 個月最高概算	177,000 元

這裡的每月最高是法規上限，不是保證每個人每月都領滿。實際仍看指派工作時數、出勤、工作期間、用人單位紀錄與就服機構核定。

申請流程：不是先找工作，而是先找就服機構

1. 向公立就業服務機構辦理求職登記。
2. 接受就業諮詢，說明工作能力、限制與可接受職缺。
3. 由就服機構推介一般就業機會。
4. 若 14 日內未能推介就業，或有正當理由無法接受推介，就服機構評估是否指派臨時性工作。
5. 前往核定用人單位從事臨時性工作。
6. 由用人單位依規定代發津貼並辦理扣繳。
7. 持續接受就服機構推介；若有一般工作機會，仍需配合就業服務流程。

這也代表，臨時工作津貼不是「失業者可自己線上申請一筆錢」。真正入口仍是公立就業服務機構。

哪些情形會停發或不給付？

申領臨時工作津貼者若有下列情形，可能被撤銷、廢止、停止或不予給付：

情形	風險
領取津貼期間已就業	停止或不予給付
違反用人單位指揮及規定	用人單位通知就服機構後可能停止
原臨時工作終止後，拒絕其他指派臨時工作	可能停止或不予給付
拒絕公立就業服務機構推介就業	可能影響津貼與後續就業服務

臨時工作不是讓你避開一般就業市場，而是短期銜接。若就服機構有合理職缺推介，仍應依規定配合。

和其他補助怎麼選？

目前狀態	優先看
非自願離職、有就保年資，正在求職	失業給付
失業給付還沒領完就找到工作	提早就業獎助津貼
被安排全日制職訓	職訓生活津貼
符合特定對象身分參加全日制職訓	特定對象職訓生活津貼
需要先進職場適應	職場學習及再適應計畫
14 日內無法推介就業，需短期臨時性工作銜接	本篇：臨時工作津貼
經推介到缺工職缺並穩定受僱	缺工就業獎勵

申請前檢查表

1. 我已向公立就業服務機構辦理求職登記。
2. 我已接受就業諮詢與一般職缺推介。
3. 我沒有把自行打工誤認為臨時工作津貼。
4. 我知道必須由就服機構指派到核定用人單位。
5. 我知道 2026 年每小時津貼為 196 元，每月最高 29,500 元。
6. 我知道最長 6 個月，不代表保證領滿。
7. 若就服機構推介合適工作，我會依規定配合。

常見問題

Q1：2026臨時工作津貼每小時多少？

按每小時最低工資核給。2026 年每小時最低工資為 196 元，且每月合計不超過月最低工資 29,500 元。

Q2：臨時工作津貼最長多久？

依就業促進津貼實施辦法第 12 條，最長 6 個月。若同時涉及其他同性質津貼或補助，仍需由就服機構確認期間是否合併計算。

Q3：我可以自己找打工再申請嗎？

不可以這樣理解。臨時工作津貼是經公立就業服務機構指派至政府機關或合法立案非營利團體的臨時性工作，不是所有打工都能申請。

Q4：一定要等14天嗎？

條文列出求職登記日起 14 日內未能推介就業，或有正當理由無法接受推介工作。個案是否能被指派臨時性工作，仍由公立就業服務機構評估。

Q5：用人單位會直接發錢嗎？

用人單位應代發臨時工作津貼，並為所得稅扣繳義務人。實際發放時間、出勤資料與扣繳方式，請以用人單位及就服機構通知為準。

Q6：正在領失業給付可以同時領嗎？

不要自行假設可以。失業給付、臨時工作津貼與其他就業促進津貼可能互相影響，請先向公立就業服務機構與勞保局確認。

延伸閱讀

• 2026失業給付申請懶人包：非自願離職、60%投保薪資、最長9個月
• 2026提早就業獎助津貼：失業給付沒領完，找到工作後還能領多少？
• 2026職訓生活津貼申請：非自願離職、60%投保薪資、扶養加給一次看
• 2026特定對象職訓生活津貼：弱勢失業者每月1萬7700元、最長6個月
• 2026職場學習及再適應計畫：弱勢失業者津貼、用人單位補助怎麼申請？
• 2026多元就業開發方案與培力就業計畫：失業者上工、民間團體補助一次看
• 2026缺工就業獎勵：3K產業、照顧服務業最高10.8萬元怎麼申請？
• 2026僱用獎助措施：雇主聘失業勞工每月最高1.5萬元怎麼申請？

資料來源與查核紀錄

本文以 2026 年 5 月 27 日可查公開資訊整理，主要查核來源如下：

• 勞動部勞動法令查詢系統：就業促進津貼實施辦法第 10 條：求職登記、14 日推介、正當理由、用人單位與代發扣繳規定。
• 勞動部勞動法令查詢系統：就業促進津貼實施辦法第 12 條：按每小時最低工資核給、每月不超過月最低工資、最長 6 個月。
• 勞動部勞動法令查詢系統：就業促進津貼實施辦法第 16 條：臨時工作津貼停發、不予給付與拒絕推介情形。
• 我的E政府：臨時工作津貼：臨櫃申辦、流程與服務資訊。
• 勞動部：基本（最低）工資的意義：2026 年 1 月 1 日起每月最低工資 29,500 元、每小時最低工資 196 元。